Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam zijn we op zoek naar een Portefeuillemanager Vastgoed.
Als portefeuillemanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor:
de strategie van het gemeentelijk vastgoed opdat de doelstellingen worden behaald. Deze strategie omvat de portefeuille indeling, het standaardiseren en implementeren van een verplichte werkwijze op basis van vastgelegde werkprocessen.
de totstandkoming van de relevante periodieke managementinformatie en rapportage op basis van meetbare prestaties.
de implementatie van de genomen besluiten ten aanzien van de strategie voor gemeentelijk vastgoed, zoals verkoopbeleid gemeentelijk vastgoed en verhuurbeleid gemeentelijk vastgoed (kostprijs dekkende huur).
Je bent betrokken bij de inrichting van het account- en assetmanagement, bent aanspreekpunt voor beheerders en weegt hun input goed mee in de vastgoedstrategie. Verder denk je samen met de manager Vastgoedmanagement mee over de professionele ontwikkeling van het team.

De Portefeuillemanager Vastgoed is goed in veel dingen en voldoe je aan deze functie eisen:
Je adviseert / ontwikkelt beleid dat noodzakelijk is voor een duurzame professionele portefeuillesturing op korte en lange termijn.
Je zorgt voor draagvlak en afstemming met de collegas binnen en buiten de afdeling en het college om het beleidskader vastgoed uit te voeren. En je begeleidt de uitvoering daarvan;
Je stuurt op samenhang en samenwerking met andere afdelingen en projecten wanneer daar gemeentelijk vastgoed bij betrokken is of wordt gerealiseerd;
Je draagt mede zorg voor de werkzaamheden van het team;
Je beschikt voor het vakgebied en functie relevante postdoctorale opleiding op WO-niveau (zoals bijvoorbeeld MCD);
Je hebt relevante en aantoonbare praktijkervaring (minimaal 7 jaar, opgave referenties) in een soortgelijke positie bij een gemeente, corporatie of belegger;
Je hebt ervaring met het werken in een politiek gevoelige omgeving en beschikt over een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent vaardig met het omgaan met tegenstrijdige belangen;
Je beschikt over ruime ervaring met vastgoedmanagement en hebt ruime ervaring in de vastgoedbranche;
Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider implementatie kostprijsdekkendehuur berekeningsmethodiek;
Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van een organisatorische transitie naar vastgoedportefeuillemanagement in een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
Je hebt ervaring met onderhandelen en je kan je makkelijk bewegen in een gevarieerd belangenspectrum, je onderkent en borgt de gemeentelijke belangen op transparante wijze;
Je hebt een sterk ontwikkeld financieel en commercieel inzicht en bent scherp in analyses;
Je bent representatief resultaatgericht, creatief, overtuigend en adviesvaardig en een teamspeler en beschikt over probleemoplossend vermogen;
Je kunt effectief mondeling en schriftelijk communiceren met inhoudelijk deskundigen, niet-inhoudelijk betrokkenen, bestuurders en andere stakeholders.

De gemeente heeft ongeveer 60.000 inwoners en ruim 370 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om te blijven verbeteren.

Voor onze opdrachtgever in de regio Rotterdam zoeken wij voor deze vacature een Portefeuillemanager Vastgoed. Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht vangt zo spoedig als mogelijk aan voor een periode van in ieder geval een 9 maanden voor 32-36 uur per week. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. ZZPers worden van harte uitgenodigd te reageren.Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
- Einde vastgoed vacature -