Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Bij AT Osborne werken we aan projecten die er toe doen in onze maatschappij. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. We zoeken nieuw talent in de vorm van junior projectmanagers. Specifiek gaat het om projectmanagement opdrachten in het brede veld van de maatschappelijke sector.

We laten je kennis maken met de diverse werkvelden en je vervult diverse rollen in je functie als projectmanager waarbij je met verschillende fasen in aanraking komt. In de ene opdracht werk je bijvoorbeeld met eindgebruikers samen om een programma’s van eisen te ontwikkelen in een andere ben je in de uitvoering betrokken bij de renovatie van een operatiecomplex. Je werkt samen met collega’s met verschillende expertise en bent onderdeel van projectteams die (bijvoorbeeld) bestaan uit ervaren projectmanagers, adviseurs op het gebied van finance en/of juridisch adviseurs. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor, of ergens in het land voor het verzorgen van een workshop of training.

Wat breng jij mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. We kijken uit naar de komst van een (bijna) afgestudeerde academicus in de richting van Bouwkunde/Vastgoed.

Daarnaast breng je mee:
Een meer dan gemiddelde interesse voor de maatschappelijke sector

Jouw energiek proactieve inzet en ondernemerschap

Voldoende zelfstandigheid om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren

Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen kijkt

Een vanzelfsprekendheid in je houding om klanten en collega’s te helpen met alle aspecten van je talent

Wat staat daar tegenover?

Kort gezegd: inspirerende collega’s, once in a lifetime projecten en een gericht opleidingsprogramma (AT Osborne Academy) om jouw talent nog verder te ontwikkelen. Ons bureau scoort daarnaast hoog op servicegerichtheid, innovatievermogen, maatschappelijk verantwoord werken en financiële prestaties. Zo hebben wij ons onlangs onderscheiden als één van de Best Workplaces (Great Place to Work, 2017).

Specifiek voor startende collega’s bieden wij, met name gedurende je eerste jaar bij AT Osborne, een aantal handvatten voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk daarbij aan een training adviesvaardigheden, mentor gesprekken met ervaren collega’s en mogelijkheden voor intervisie.
- Einde vastgoed vacature -