Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Je analyseert en beoordeelt zowel de financiële positie als het business- en managementmodel van woningcorporaties aan de hand van risicobeoordelingsmodel (financial risks en business risks). Op basis daarvan kom je tot een beoordeling van het risicoprofiel, stel je risicobeheersmaatregelen op en bepaal je hoeveel geborgde financiering de corporatie de komende tijd mag aantrekken (borgingsplafond).

Je legt je voorstellen ter fiattering voor aan je leidinggevende of de riskmanager. Je draagt zorg voor een tijdige en adequate opvolging en handhaving van getroffen risicomaatregelen. Je koppelt je bevindingen terug in een beoordelingsbrief aan de bestuurder en geeft zo nodig mondelinge toelichting. Je werkt in een team van circa 15 accountmanagers, waarbij je verantwoordelijk bent voor ca. 30 corporaties. Je plant de werkzaamheden die uit je portefeuille voortvloeien en verdedigt zelfstandig je adviezen. Je onderhoudt contacten met de corporatie op management- en bestuurlijk niveau en verzorgt desgewenst presentaties voor Raden van Commissarissen.

Vanuit je (vak)kennis lever je een specifieke bijdrage aan de verdere professionalisering van accountmanagement. Naast het werk voor de corporaties in je portefeuille, kan dit ook zijn op ontwikkelingen die voor het risicoprofiel van corporaties in bredere zin relevant zijn.
Profiel

Je hebt bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau (financieel economische richting);

Na je opleiding heb je enkele jaren gewerkt in een functie die raakvlakken heeft met financiële analyse en het beoordelen van risico’s. Als je deze ervaring binnen de corporatiesector hebt opgedaan is dat een pré;

Je hebt kennis van moderne rapportagetools.

Je hebt sterke analytische vaardigheden.

Je bent sterk in Nederlands in woord en geschrift.

Je bent van alle markten thuis en geeft graag je oordeel over financiering, vastgoed, landelijke en lokale marktontwikkelingen.

Onze opdrachtgever biedt de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en de ruimte om te groeien in een leuk, enthousiast en ambitieus team. Dat je de komende jaren veel gaat leren staat vast, er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je zowel vertrouwen als ruimte krijgt en groeit tot de professional die je wilt zijn. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden als een leaseauto, persoonlijk opleidingsbudget, telefoon, device, onkostenvergoeding, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling bij.
- Einde vastgoed vacature -