Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Wij zien een grote opgave bij zowel publieke als private opdrachtgevers en willen daarom ons team op verder uitbreiden. Wij zoeken een Senior Consultant die in een team van twee Senior Managers en drie Junior Consultants de vestiging Groningen van Brink Management / Advies verder wil gaan uitbouwen.

De functie

Als Senior Consultant Bouw & Vastgoed ga je bij onze opdrachtgevers aan de slag met complexe vastgoedvraagstukken, in de breedste zin van het woord. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Je ziet het als uitdaging om problemen op te lossen en hiervoor buiten de bestaande kaders te denken. Je snapt hoe vastgoedorganisaties werken en maakt de verbinding tussen de strategische doelstellingen en haar vastgoed. Meedenken met opdrachtgevers; dat doe je tot in de boardroom. Je helpt de organisatie verder met jouw inzichten en ervaring: denken én doen.

Je werkt veel samen met collega’s in projectteams en draagt hiermee bij aan hun (vak)ontwikkeling. Daarnaast draag je bij aan het uitbouwen van onze marktpositie mede door de inzet van je eigen netwerk. Je identificeert en analyseert kansen en –mogelijkheden op een innovatieve en creatieve wijze.

Elke dag werken wij bij Brink Management / Advies aan toonaangevende projecten voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Zo hebben wij woningcorporatie Lefier geadviseerd over de aanbestedingsstrategie en hebben wij voor hen het aanbestedingsdossier voor een Design & Build traject uitgewerkt. Wil je meer weten over andere projecten? Klik dan hier.

Wat kun je verwachten?

Brink Management / Advies biedt je een persoonlijke, professionele en afwisselende werkomgeving met uitdagende projecten in multidisciplinaire teams. Via een breed aanbod aan incompany-opleidingen en coaching krijg je de mogelijkheid om je snel verder te ontwikkelen in het managen van projecten of te specialiseren in bepaalde vakgebieden.

We vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie. We bieden je als medewerker de mogelijkheid om een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen inzicht in te zetten door middel van het persoonlijk budget. Dit budget houdt in dat je, naast het salaris, beschikt over een ‘vrij’ besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals het aankopen van extra vrije dagen of pensioen. Als de vraag van thuis verandert, kun je de condities op het werk mee veranderen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding Bouwkunde, Bedrijfskunde of Planologie.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring op het gebied van vastgoedadvies en/of projectmanagement.
  • Je hebt, bij voorkeur, kennis en ervaring met aanbestedingen en geïntegreerde contracten.
  • Je bent in staat om zelfstandig een projectteam aan te sturen en een goede werkrelatie met de klant op te bouwen.

Al kriebels in je buik?

Solliciteer dan hier en stuur je CV en motivatiebrief mee. Bij vragen kun je natuurlijk ook eerst contact opnemen met Annemieke Hamakers, Recruiter, via a.hamakers@brink.nl of op 010 237 02 63.

Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet ingegaan.

Brink Management / Advies

Vastgoed met al haar uitdagingen en invalshoeken. Dat is ons ding. We zijn ervoor in de wieg gelegd. Zijn ervoor in de collegebanken gekropen. We hebben er jarenlang ervaring voor opgedaan. Van binnen en van buiten geanalyseerd, uitgerekend en getest. Geblokt, gezwoegd, gezweet. We hebben er alles voor over. Om elke keer weer dichtbij te kunnen zijn. Pal naast haar te staan. Eigenlijk zijn wij verliefd op vastgoed. Tot over onze oren. Jij ook?

Binnen een dynamische, compacte netwerkorganisatie met een informele sfeer krijg jij alle ruimte om je kennis en ervaring te delen. Wij hebben een groot aantal actuele projecten en een nog grotere hoeveelheid top referentieprojecten.

Samen met jou bouwen we onze positie in de markt nog verder uit. Hierbij kun je collegialiteit verwachten van ruim 150 gedreven ‘vakidioten’, die heimelijk verliefd zijn op vastgoed. Het zit in hun DNA. Hierdoor zetten ze net even een stapje extra en leggen ze de lat steeds hoger.

- Einde vastgoed vacature -