Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Ben jij die ervaren consultant W&S? Wil je graag verdieping in je werk? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Adviseur W&S Executive Search voor opdrachtgevers binnen de overheid.
Het team van werving en selectie adviseurs houdt zich dagelijks bezig met het werven en selecteren van professionals op het niveau van hogere staf-, management en directiefuncties. Naast het werven en selecteren van ervaren professionals, houdt de afdeling zich tevens bezig met het werven en selecteren van jong talent / trainees voor de overheid binnen de beleidsvelden bedrijfsvoering, ruimte, vastgoed en infra en maatschappelijk/sociaal. De combinatie van kennis van werving en selectie en kennis van de inhoud maakt ons een unieke speler en sectorspecialist voor de overheid.
Als Adviseur Werving en Selectie ben je (mede) verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe werving en selectie opdrachten. Je werkt daarbij nauw samen met onze commerciële adviseurs. Je bent in staat om onze dienstverlening op een inspirerende wijze te presenteren en uit te voeren bij onze klanten. Jouw brede ervaring als Adviseur Werving en Selectie maken jou een gelijkwaardig gesprekspartner voor o.a. HR managers en management/directieleden.
Onze opdrachtgever neemt het hele werving- en selectieproces uit handen, van het begin van de search tot het moment van aanstelling. Met twintig jaar ervaring binnen de publieke sector kennen zij de markt van binnenuit en beschikken ze over een groot landelijk netwerk.

Wat vragen wij?
Afgeronde HBO/WO-opleiding, bijv. HRM. 
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. 
Kennis van of ervaring met overheidsorganisaties is een pré.
Je hebt de drive om te willen excelleren als top adviseur die in staat is om binnen bepaalde tijd de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Je bent gewend om te werken met targets en jaardoelen. Je bent gedreven, innemend, commercieel, analytisch, flexibel (geen 9-5 mentaliteit), zelfstandig en een teamspeler.

Persoonlijkheid:
proactief,
toegankelijk,
lef,
impact,
relativeringsvermogen,
inspirerend.
Gevraagde competenties:
Overtuigingskracht. 
Analytisch.
Stressbestendig. 
Plannen/organiseren. 
Klant- en resultaatgericht. 
Communicatief.

De adviseurs bij onze opdrachtgever onderscheiden zich door:
Verdiepen zich in de organisatie, de leidinggevende en de kandidaat.
Maken een shortlist met heldere mondelinge toelichting.
Bewaken het proces.
Trainen en adviseren de selectiecommissie.
Evalueren samen met de opdrachtgever na afloop van een traject.

Sinds 1994 is onze opdrachtgever het bureau dat zich specifiek op de overheid richt. Sindsdien een gekende speler met een breed en integraal pakket aan HR diensten op actuele vraagstukken binnen de beleidsvelden Bedrijfsvoering, Sociaal-Maatschappelijk en Ruimte & Infra.

Als kennispartner van de overheid en beste HR dienstverlener voor de overheid zijn wij goed ingespeeld op de actuele ontwikkelingen in het openbaar bestuur en de samenleving. Met gespecialiseerde diensten op het gebied van werving en selectie, interim, opleidingen en advies dragen we bij aan organisatiedoelstellingen en ontwikkeling van medewerkers

Onze opdrachtgever heeft kwaliteit en deskundigheid hoog in het vaandel staan. Er wordt gedacht en gehandeld vanuit de kernwaarden. Het is belangrijk dat collega’s elkaar op een persoonlijke en inspirerende wijze alert houden door actief het juiste gedrag en houding te stimuleren.

Onze opdrachtgever verbindt overheden en professionals, zodat beide partijen hun toekomst en ambities optimaal kunnen vormgeven.

Mooie functie voor een ervaren Consultant W&S Executive Search.
- Einde vastgoed vacature -