Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een regionaal opererend ontwikkelend bouwbedrijf. Haar focus ligt voornamelijk op woningbouw en bedrijfshuisvesting en zij heeft een omzetniveau van ongeveer 50 miljoen per jaar. Zij is gevestigd in Gelderland en realiseert haar projecten ook voornamelijk in deze regio. Ze kent een gedegen gestructureerde organisatie waarbij zaken goed georganiseerd zijn. Vanuit het bouwbedrijf is zij in staat om complexe projecten in verscheidene samenwerkingsverbanden te realiseren. Sinds een behoorlijke tijd richt het bedrijf zich ook op commerciële projectontwikkeling, vanwege het strategische belang deze activiteiten op de juiste manier voort te zetten zoekt Novesta een ervaren ontwikkelingsmanager.

Functie omschrijving

De ontwikkelingsmanager rapporteert aan de directeur en geeft direct leiding aan een projectontwikkelaar. De ontwikkelingsmanager is lid van het MT en werkt in de markt nauw samen met de directeur. De klanten van deze organisatie zijn voornamelijk het MKB (plus), veelal geleidt door een directeur/eigenaar, en landelijk opererende bedrijven met vestigingen in de regio. De focus van de functie ligt op het verwerven van nieuwe klanten en het ontwikkelen van het project vanaf de verwerving tot aan de SO-fase. De in gerealiseerde projecten hebben normaliter een omvang van 10 miljoen. De gemiddelde projectontwikkelingsomzet bedraagt 20 miljoen per jaar.

Voorwaarden

De kandidaat heeft ongeveer 10 jaar ervaring in een voor deze functie relevante werkomgeving, bij voorkeur bij een ontwikkelende bouwer in dezelfde regio. Hij is niet alleen vakinhoudelijk en commercieel sterk, maar ook op het intermenselijke vlak. De diversiteit van de klanten is groot. In deze functie is het dan ook belangrijk de taal van de klant te spreken, betrokken te zijn bij de business van klanten om op een vernieuwende manier iets voor hen te kunnen betekenen.
De juiste kandidaat heeft een opleiding op minimaal HBO niveau in vastgoed en aantoonbare ervaring in de initiatieffase van projecten. Kennis van juridische aangelegenheden, planologische aspecten, stedenbouw of architectuur zijn een pre. De ideale kandidaat is contactvaardig en van nature in staat om te gaan met mensen van diverse pluimage, een goede netwerker, analytisch, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en te sturen op resultaten, creatief en inventief, komt met verrassende oplossingen voor problemen en introduceert of bedenkt nieuwe werkwijzen ter vervanging van bestaande methoden en technieken. Hij heeft een groot contracterend vermogen.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zowel in primaire als secundaire zin. Onderdelen van het arbeidsvoorwaardenpakket zijn een uitstekende pensioenvoorziening, auto van de zaak, telefoon, bonusregeling en concurrerende primaire arbeidsvoorwaarden.
- Einde vastgoed vacature -