Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Wat ga je doen?

Je rapporteert aan het afdelingshoofd en je bent verantwoordelijk voor o.a.:
  • het ondersteunen en (laten) uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden binnen je team
  • de dagelijkse aansturing van de medewerkers binnen je team
  • voeren van functioneel werkoverleg binnen het team
  • voeren van (voor)overleg met externe partijen zowel in de fase van de herwaardering als in de bezwaar- en/of beroepsfase
  • vertegenwoordiging bij de rechtbank/gerechtshof voor beroepszaken
  • het opstellen van een werkplanning en het bepalen wie wanneer en waarop wordt ingezet
  • sturen op ontwikkeling van competenties en talenten, waarbij onder supervisie en eindverantwoordelijkheid van het afdelingshoofd de start-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken ingepland, gevoerd en schriftelijk vastgelegd worden
  • bijdragen aan de kwaliteit door het optimaliseren van de werkprocessen

Waar ga je werken?

De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband van het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Oegstgeest, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. De BSGR behartigt de belangen van haar deelnemers op het gebied van de heffing en invordering van belastingen en de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ). De BSGR is gevestigd te Leiden. Per 1 januari 2011 is de BSGR met de uitvoeringsactiviteiten gestart. Betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijk zijn de kernwaarden die bij de BSGR voorop staan.

Wie ben je?

  • Een relevante, afgeronde HBO of WO opleiding, aangevuld met het WOZ-diploma en het SVM-NIVO diploma, bij voorkeur ingeschreven in het NRVT Bedrijfsmatig Vastgoed (en WOZ)
  • Bewezen succesvolle ervaring met het aansturen van een team of aantoonbare leidinggevende capaciteiten
  • Zeer vaardig met geautomatiseerde (informatie)systemen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve – zowel mondeling als schriftelijk - vaardigheden en overtuigingskracht om een stevige gesprekspartner te zijn (intern en extern);
  • In staat om in een voortrekkersrol medewerkers te motiveren, enthousiasmeren, overtuigen en mee te nemen in de veranderingsprocessen op het gebied van een resultaatgerichte organisatie en verdergaande automatisering
  • Competenties als daadkracht, flexibiliteit, proactief, accuratesse, verantwoordelijkheid, resultaatgericht, probleemoplossend vermogen en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen zijn op jou van toepassing
  • Technische -en cijfermatige vaardigheden en ruimtelijk inzicht zijn noodzakelijk
  • Rijbewijs B

Wat mag je verwachten?

Een baan in een dynamische omgeving gericht op de toekomst met een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden vanuit de CAR-UWO waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast is er reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en de mogelijkheid om de werktijden flexibel in te vullen. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een marktconform salaris.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

- Einde vastgoed vacature -