Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Rebel

We zijn Rebel in 2002 gestart omdat we op eigen wijze impactvolle projecten wilden realiseren. Vanuit ons hoofdkantoor in de binnenstad van Rotterdam en met kantoren in Antwerpen, Washington D.C., Johannesburg en Manilla werken we inmiddels met bijna 200 Rebels aan spraakmakende projecten in maatschappelijk relevante sectoren zoals zorg, openbare orde en veiligheid, vastgoed, infrastructuur, mobiliteit en duurzaamheid.

Zorg en veiligheid

Is een verward persoon die zijn eigen huis in brand steekt een hulpbehoevende GGZ-patiënt of een crimineel? De oude vakjes en stereotypes werken niet meer. De werelden van zorg, welzijn en openbare orde en veiligheid lopen door elkaar heen. In die complexe wereld voelen wij ons als een vis in het water. Daarom worden we steeds vaker gevraagd voor de écht ingewikkelde vraagstukken en werken we aan de grote innovatie- en veranderopgaven in het justitieel en sociaal domein. Samen met zorginstellingen, gemeenten en de (uitvoeringsorganisaties van) de ministeries van Volksgezondheid Welzijn & Sport en Justitie & Veiligheid.

Wat ons werk boeiend maakt is dat we de actuele werkpraktijk en inhoudelijke sectorkennis weten te verbinden met scherpe cijfermatige analyses. Door slimme effect-analyses, ontwerp van vernieuwende sturings- en bekostigingsmodellen en met gerichte adviezen over strategie en organisatie, dragen we bij aan versterking en verbetering van het sociaal domein en de strafrechtketen. We besteden veel aandacht aan de relatie met onze klanten; de opbouw van een stevig partnerschap staat daarbij centraal. Daarbij schuwen we het debat niet. Onze adviezen kenmerken zich door scherpte en realiteitszin, met oog voor concrete en haalbare vervolgstappen. Een Rebel-rapport, daar kan je wat mee.

Enkele voorbeelden van projecten:

  • Een onderzoek naar de ontwikkeling van de door- en uitstroom in de TBS-sector. Door in gesprek te gaan met professionals werkzaam in de TBS-klinieken, gecombineerd met data-analyses, hebben we inzicht verschaft in de onderliggende oorzaken van de cijfermatige ontwikkeling in deze sector.
  • Vernieuwing in de sanctie-uitvoering. Samen met professionals in de strafrechtketen en het sociaal domein scouten we vernieuwende initiatieven in de sanctie-uitvoering, en helpen hen bij de vertaalslag van een goed idee naar een onderbouwde businesscase.
  • Meerwaarde in de jeugdzorg door slimme bekostigings- en sturingsmodellen. We hebben naam gemaakt met effect-analyses en impactstudies van de lokale jeugdhulp, waarmee we hebben laten zien dat met een slimme organisatie en bekostiging van de jeugdhulp en toepassing van bewezen innovatieve interventies de jeugdhulp beter en doelmatiger wordt.
    Wij willen verder groeien en nog beter worden. Daarom zoeken we een nieuwe collega die samen met ons wil werken aan het versterken en verbeteren van de zorg- en veiligheidssector. Geloof jij in jezelf, laat je je niets wijs maken, wil je meebouwen aan een betere wereld en geloof je dat jij met goed advies een bijdrage kan leveren aan mooie projecten? Dan is Rebel wellicht jouw ideale werkgever.
Profiel

Wij zijn op zoek naar een data-analist met de volgende eigenschappen:

  • Een afgeronde master, bij voorkeur in de richting van economie of een sociale wetenschap met een sterk kwantitatieve component.
  • Affiniteit met strategische vraagstukken in de zorg- en veiligheidssector, en de ambitie je hierin verder te specialiseren.
  • Sterke affiniteit met kwalitatieve én kwantitatieve analyses en aantoonbaar in staat om complexe vraagstukken te fileren.
  • Data vertalen naar een aansprekende, herkenbare analyse en een krachtig verhaal.
  • 1 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur enige ervaring in het adviesvak.
  • Eigenzinnig, zelfstandig, nieuwsgierig, proactief
Ons aanbod

Een maatschappelijk relevante, afwisselende baan in een creatieve, ondernemende omgeving met inspirerende collega’s. Een omgeving waarin je maximale ruimte, kansen en ondersteuning krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je opereert vanuit onze vestiging in Rotterdam. Je werkt samen met en bij de klant, krijgt veel verantwoordelijkheid, een goed salaris en de mogelijkheid om mee te investeren in onze onderneming en initiatieven.

Ben jij een Rebel?

Ben je een Rebel óf word je een Rebel? Een beetje van allebei. Je moet het in je hebben. Maar als je nog een beetje grijs bent, dan verven we je Rebel-rood. Stuur een motivatiebrief met daarbij je cv naar katja.crooijmans@rebelgroup.com of hans.broere@rebelgroup.com. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Katja via 06 55 69 20 01 of Hans via 06 39 57 03 06.

- Einde vastgoed vacature -