Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Wil jij bijdragen aan de verbetering van het bestuur van de “coolste” stad van Nederland?

De stad moet veiliger, schoner en bereikbaarder. Subsidies moeten beter worden besteed. Het gemeentelijk apparaat moet efficiënter functioneren. Dat zijn slechts enkele voorbeelden van beloften van politici en bestuurders. Maar wat komt er van terecht? Wil jij dit onderzoeken om zo bij te dragen aan een beter functionerende gemeente? En wil je daarbij dicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld zitten? Lees dan verder en reageer!

De Rekenkamer Rotterdam is een onafhankelijk bestuursorgaan dat de doelmatigheid, de doeltreffendheid en de rechtmatigheid van het beleid en bestuur van de gemeente Rotterdam onderzoekt. Zij doet dit ten behoeve van haar inwoners en de gemeenteraad die daarmee haar controlerende rol kan versterken. Rapporten van de rekenkamer zijn daarmee meer dan onderzoeksverslagen. Zij bedienen het hoogste bestuur van de gemeente en worden gebruikt in het politieke debat tussen raad en college.

De onderzoeken van de Rekenkamer Rotterdam kunnen over van alles gaan. Over huishoudelijke verzorging en de bijstand, over riolering en de afvalketen, over het beheer van vastgoed en grondexploitaties of over de kwaliteit van de informatiebeveiliging en de onderbouwing van niet-financiële gegevens. Als medewerker van de Rekenkamer Rotterdam ben je dus een echte generalist die continu nieuwe onderwerpen en uitdagingen oppakt.

De directeur van de rekenkamer geeft leiding aan het bureau van de rekenkamer. Daarnaast is er een teammanager die leiding geeft aan alle onderzoekers. De onderzoekers verrichten tevens onderzoek voor de Rekenkamer Barendrecht, de Rekenkamer Capelle aan den IJssel, de Rekenkamer Lansingerland en de Rekenkamer Krimpen aan den IJssel.

De rekenkamer is geheel onafhankelijk, zowel wat betreft de inrichting van haar bureau als haar werkzaamheden. Zo bepaalt zij zelf wat en hoe zij onderzoekt en waarover zij rapporteert. Wel kunnen gemeenteraad en het college van B en W om een onderzoek verzoeken.

Wegens het vertrek van een collega, is de rekenkamer momenteel op zoek naar een nieuwe, gedreven collega:

een JUNIOR ONDERZOEKER

FUNCTIE

Jouw kerntaak is het in teamverband verrichten van onderzoek naar gemeentelijke processen, organisatie en beleid. In dat kader werk je onderwerpen uit in probleemstellingen en onderzoeksvragen en lever je een bijdrage aan de onderzoeksopzet. Je bent voor de benodigde informatie niet alleen veelvuldig op bezoek bij gemeentelijke clusters, maar vaak ook bij samenwerkingspartners van de gemeente (woningcorporaties, onderwijs, zorginstellingen etc.). Dankzij een uitstekend conceptueel vermogen, snel begrip van zaken, tactvol optreden en volharding, krijg je zonder problemen de juiste informatie boven tafel. Bovendien weet je die informatie niet alleen op een rijtje te zetten, maar deze ook te analyseren en te beoordelen. Je bevindingen, analyses en oordelen rapporteer je aan de projectleider.

De functie eisen

  • Een academisch denk- en werkniveau en bijvoorbeeld een achtergrond in een sociaal-wetenschappelijke, economische of juridische discipline.

  • Je staat aan het begin van je loopbaan staat en je wilt je aantoonbaar ontwikkelen naar een onderzoeker van excellent niveau. Enige onderzoekservaring na de studie is een pre, maar geen vereiste.

  • ben je sterk resultaatgericht en werk je zeer doelmatig. De mondelinge en bovenal schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn excellent. Je hebt aantoonbaar affiniteit met de (gemeentelijke) overheid.

ARBEIDSVOORWAARDE

Het salaris bedraagt minimaal € 2.591 bruto (FSK 9 -aanloopschaal) en maximaal € 4.225 bruto (FSK 10) per maand bij een volledige aanstelling (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Aanstelling geschiedt voor minimaal 32 uur per week. Het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor een jaar met een optie tot verlenging met 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid kan aanstelling in vaste dienst volgen. Bij een goede ontwikkeling in de functie volgt na twee jaar in principe bevordering naar de functie van medior onderzoeker.

Jouw sollicitatie

Herken je jezelf in het geschetste profiel?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de teammanager, de heer dr. R. Willemse (010-2673527). Of bezoek: www.rekenkamer.rotterdam.nl.

Stuur je sollicitatie vergezeld van CV, en onder vermelding van Vacature Rekenkamer uiterlijk maandag 14 mei 2018 per e-mail naar info@rekenkamer.rotterdam.nl, ter attentie van mevrouw C. Stoute.

De eerste gespreksronde is voorzien in week 23 (4-8 juni 2018).

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

- Einde vastgoed vacature -