Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Tweet

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ter vervanging op een lopend contract is TMC Civiele Techniek op zoek naar een ervaren adviseur omgeving binnen het team Productielijn A Wegen. Het team is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van alle Rijkswegen en diverse N-wegen in Oost-Nederland.

FUNCTIE PROFIEL

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse stakeholder- en relatiemanagement met de beheerders, opdrachtnemers en de weggebruikers. Je bent een directe sparringpartner voor de Omgevingsmanager. Samen met de technische adviseur en contractmanager beheer(s) je je eigen perceel, waarbij je je bevindingen rapporteert aan het IPM-team.
Daarnaast bewaak je de voortgang van de klachtenafhandeling en de KPI’s en stuur je de bijbehorende producten aan.
Het betreft een functie op basis van detachering voor 36 uur in de week voor minimaal 1 jaar, met een optie tot 4 keer een jaar verlengen. Standplaats is Arnhem.

Als werkondernemer draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de business cel “Civiele Techniek”. Je deelt je kennis en richt je op het signaleren en oppakken van kansen in de markt. Daarnaast ben je betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s met cel specifieke kennis.

VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • kennis van en minimaal 2 jaar ervaring met werken volgens het Integraal Projectmanagement (IPM) model;
  • kennis van beheer en onderhoud in de civiele techniek;
  • je hebt kennis van en minimaal 2 jaar ervaring met het zelfstandig toepassen van de volgende methodieken; verificatie & validatie;
  • systeem gerichte contract beheersing, integrale veiligheid en risico gestuurd werken.
  • aantoonbare ervaring met Best Value projecten;
  • kennis van en affiniteit met de beoogde werkwijze, houding en gedrag in het kader van de Marktvisie;
  • je bent RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;
  • uitstekende uitdrukkingsvaardigheden (Nederlandse taal) in zowel woord als geschrift.
VERWACHTINGEN VAN TMC

  • Diversiteit
  • meerdere opdrachtgevers en diverse projecten bij grotere organisaties;
  • vast dienstverband - alles geregeld en opbouw van sociaal zekerheden;
  • professionele ontwikkeling
  • je geeft zelf richting aan je carrière pad;
  • persoonlijke ontwikkeling
  • je krijgt een persoonlijke coach die je persoonlijkheid centraal stelt en je begeleidt in je ontwikkeling als professional;
  • bijdragen aan de opbouw van de afdeling Bouw en Vastgoed;
  • marktconform salaris winstdeling.
EXPERTISE TMC CIVIELE TECHNIEK

TMC Civiele Techniek B.V. is één van de businesscellen van TMC Group N.V. en richt zich als landelijk adviesbureau op de bouw- en infrasector. De Business Cel Civiele Techniek is momenteel 35 Werkondernemers groot. Vanaf 1 juni a.s. is TMC Civiele Techniek ook vertegenwoordigd in Delft
Onze werkondernemers zijn gespecialiseerd in één van de volgende focusgebieden;
  • Projectmanagement
  • Engineering
  • (Dynamisch) Verkeersmanagement
Onze werkondernemers adviseren bij (eenmalige) projecten of programma’s, capaciteitsknelpunten en complexe kennisvraagstukken op zowel operationeel-, tactisch- als strategisch niveau. De kennis en ervaring van onze werkondernemers is zo divers dat het totale spectrum van projecten op basis van traditionele contractvormen (RAW) tot geïntegreerde contractvormen (D&C en DBFM) kan worden bediend. Zo zijn we structureel betrokken bij grootschalige projecten en bekleden in deze projecten sleutelposities, maar blijven we ook oog houden voor de kleinschalige projecten en draaien we onze hand niet om voor het opstellen van een goed bestek of het houden van toezicht.

TMC EMPLOYENEURSHIP MODEL

Werken bij TMC betekent ondernemen zonder de financiële risico’s en met de zekerheden van een vast contract. Je deelt in de winst en geniet een marktconform salaris. Het arbeidsklimaat stimuleert en faciliteert de ondernemende geest. Je hebt met je houding en inzet direct invloed op de bonusregeling. Werkondernemers bij TMC prefereren een loopbaan boven een specifieke baan.
- Einde vastgoed vacature -