Vind jouw vastgoed vacature binnen de vastgoedsector

Blader door en solliciteer op openstaande vastgoed vacatures

Wil jij mee bouwen aan ons Facilitair Bedrijf? Reageer dan op deze uitdagende dynamisch functie!

Hoofd Facilitaire Services m/v

(36 uur per week)


Organisatie

WZU Veluwe is een dynamische organisatie. We zitten midden in de transitie van woonzorg naar verpleegzorg. WZU Veluwe ondersteunt ouder wordende cliënten met passende zorg en dienstverlening in hun specifieke behoefte aan zorg, wonen en welzijn. In onze ondersteuning staan de mogelijkheden en behoeften van de cliënt centraal, waarbij de eigen regie van de cliënt zo lang mogelijk wordt gestimuleerd. Welbevinden, zingeving en de protestants christelijke waarden zijn de uitgangspunten bij het leveren van ondersteuning aan de cliënt. Dit uit zich in de manier waarop we zorg en ondersteuning bieden en in de manier waarop we met naasten omgaan. Zo willen wij bijdragen aan een betekenisvol leven van cliënten en betekenisvol werken van onze medewerkers. Barmhartig, van betekenis zijn en ondernemend zijn waarden die voor WZU Veluwe belangrijk zijn en daarom de kernwaarden van de organisatie.

Het team

Als Hoofd Facilitaire Services ben je werkzaam in team van het Facilitair Bedrijf (ca. 70 collega’s).


Locatie

Je werkt voor verschillende locaties in het werkgebied van WZU Veluwe.


Wat is je uitdaging?

Als Hoofd Facilitaire Services ben jij de spil van het Facilitair Bedrijf op de locaties. Je motiveert, coacht en stuurt ca. 30 medewerkers aan en bent verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening in jouw werkgebied. Je coördineert, organiseert en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden binnen jouw locaties. Je beheert en bent verantwoordelijk in jouw werkgebied voor het budget. Je werkt nauw samen met het Zorgbedrijf, om gezamenlijk te komen tot een optimale dienstverlening voor de cliënten. Je denkt mee over de optimalisering van de processen en geeft uitvoering aan diverse projecten binnen het Facilitair Bedrijf. Je hebt een visie op facilitair management en signaleert (nieuwe) ontwikkelingen, je schrijft beleid en je maakt de vertaalslag naar oplossingen voor de praktijk. Je krijgt binnen het Facilitair Bedrijf een beleidsportefeuille toegewezen, waar jij integraal verantwoordelijk voor bent. We verwachten dat je een hands-on mentaliteit hebt, een proactieve instelling en daarnaast ben je gewend te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat vragen we van je?

  • Een afgeronde Hbo-opleiding Facility Management of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met coachen en leidinggeven van medewerkers.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid.
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en ziet kansen tot verbetering.
  • Je bent gewend om budgetverantwoordelijk te zijn.
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en de Zorg.

Wat zijn jouw talenten

  • Je bent gedreven, inventief, enthousiast en hebt tact.
  • Je hebt een proactieve flexibele werkhouding, je hebt een service gerichte instelling en je gaat altijd voor het beste resultaat.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan omgaan met weerstanden, want je staat stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken.
  • Je bent stressbestendig en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en houdt van veranderingen.

Wat bieden wij

  • Een werkomgeving waarin wij met mensen en vóór mensen werken.
  • Een zelfstandige functie, met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een organisatie waar zelforganisatie maatwerk is en wij persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk vinden.
  • Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Met daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, met een salaris (FWG 55, max. € 4.021,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met een structurele eindejaarsuitkering van 7,4%, per 1 december 2019 8,33%. Opbouw van een goed pensioen via PfZW. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je fiscaal aantrekkelijk b.v. een fiets of computer kan aanschaffen of kan sporten.

Solliciteren

Heb je nog vragen of wil je nog een nadere toelichting dan kan je contact opnemen met Egbert van der Steege, Manager Vastgoed (06 12 86 67 48).

Ben je enthousiast geworden en neem je de uitdaging aan? Solliciteer dan via onze Site www.wzuveluwe.nl en stuur je motivatiebrief met CV.

Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de christelijke identiteit van WZU Veluwe kunnen uitdragen op basis van het identiteitsdocument. Zie voor de uitwerking van onze identiteit het identiteitsdocument.


Alle medewerkers van WZU Veluwe moeten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

- Einde vastgoed vacature -